Licenciement d'un salarié pour faute lourde ou pour faute grave

Licenciement d'un salarié pour faute lourde ou pour faute grave

Auteur : CUARTERO-AVOCATS
Publié le : 03/07/2012 03 juillet juil. 07 2012
Source : www.eurojuris.fr
Le licenciement fait partie intégrante de la vie de l’entreprise, il peut être nécessité tant par des motifs économiques que par l’attitude du salarié lui-même, c’est-à-dire par un motif personnel.Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourdeC’est dans ce dernier cadre qu’interviennent les licenciements pour faute.Il existe tou... Lire la suite

Historique

<< < ... 226 227 228 229 230 231 232 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK